成都大学国际合作与交流处作为采购人拟对成都大学语言测试中心服务外包项目采购进行公开比选，兹邀请符合本次要求的供应商参加比选。

一、 项目概况

  1、项目名称：成都大学语言测试中心服务外包项目

  2、采购项目预算金额（元）： 17万元，比选人报价不得高于最高限价。

  二、供应商资格和资质要求：

  1、具有《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件；

  2、在中华人民共和国境内注册且具备独立法人资格的企业；

  三、采购内容

  （一）技术要求：

  1、在服务期内，供应商派出6人为语言测试中心工作人员，若发现驻场相关人员不符合要求的，比选人可随时要求供应商更换人员。

  2、供应商按照外包员工制度和比选人相关规章制度，对辅助人员进行管理，指导从事本项目的辅助人员服从比选人现场管理；

  3、供应商对其辅助人员工资标准、社保、福利等应执行国家和地方政府的相关法律、法规和部门规章，对其辅助人员的疾病及人身安全负责，比选人对此不承担任何的责任和义务（如遇国家相关政策调整时则采购人按标准进行相应费用的调整）。若供应商拖欠辅助人员工资、社保、公积金、福利等行为造成辅助人员上访、闹访的，比选人可扣留当月服务费用于支付辅助人员上述费用。

  （二）基本配置及要求

  1、应聘资格条件

  （1）应聘人员应同时具备以下条件：

  ①具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁。具备良好的政治素养，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

  ②具有团队意识，工作严谨细致，有吃苦耐劳的精神；具备良好的语言表达和沟通协调能力。

  ③身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

  ④具备符合岗位要求的能力和资格条件。

  （2）有下列情况之一者，不得应聘：

  ①曾受过各类刑事处罚的；

  ②曾因违规违纪被解除劳动关系的；

  ③正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

  ④聘用后的岗位构成回避关系的；

  ⑤不符合招聘岗位所需学历学位及其他资格条件的。

  2、招聘岗位、条件及人数

  （1）岗位基本要求

  ①服务意识强、工作态度好、心理素质好、团队合作精神佳。

  ②五官端正，身体健康。

  ③英语、计算机及财务等专业背景优先。

  （2）年龄要求

  年龄在35周岁及以下。

  （3）学历要求

  具有全日制本科及以上学历。

  （4）岗位职责

  1、负责考点试题库的建设与维护。

  2、负责与考点事务的沟通衔接工作、复习资料的准备、下发等工作。

  3、负责考点培训会的组织和会务工作。

  5、做好考点考务组织与管理工作。

  6、具体负责考点考试过程的组织管理工作。

  7、负责保密工作。

  8、完成上级交办的其他行政管理类辅助性工作。

  （三）其他要求

  1、合同履行时间：2024年9月-12月

  2、验收方式：由比选人负责，根据采购项目具体情况自行组织验收。

  3、本项目为总价包干。合同履约期间，除国家或政府的最低工资标准、保险基数以及相关费用调整外，合同总价款不变。合同履约期间，若国家或政府的最低工资标准、保险基数上调，学校按相关政策文件进行上调服务经费。

  4、违约责任

4.1供应商必须遵守本项目各项规定，保证本项目正常履行。

4.2如因供应商工作人员在履行职务过程中的的疏忽、失职、过错等故意或者过失原因给比选人造成损失或侵害，包括但不限于比选人本身的财产损失、由此而导致的比选人对任何第三方的法律责任等，供应商对此均应承担全部的赔偿责任。

4.3供应商未按照本协议约定完成服务内容或提供的服务未达到约定的要求及质量标准，比选人有权终止供应商服务权限。

4.4因供应商原因造成采购人的重大损失或造成严重社会影响（包括但不限于被媒体曝光、主管部门处罚、通报批评、警告等），比选人有权终止供应商服务权限并追究供应商的违约责任。

 四、商务要求

  1、服务时间：2024年9月-12月；

  2、服务地点：成都市成洛大道2025号成都大学；

  3、付款方式：比选邀请人以对公转账的方式支付给中选人。

  4、对供应商的其他要求或其他需要明确的事项

（1）在中华人民共和国境内依法注册，具有独立法人资格的合法企业；

（2）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

（3）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

（4）具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

（5）参加本次比选活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

（6）法律、行政法规规定的其他条件；

（7）本项目不接受联合体参与采购活动。

 五、递交投标文件截止时间及地点

2024年9月4日下午17:00；成都大学14教206-3办公室；投标文件必须加盖鲜章，逾期送达或不符合规定的投标文件恕不接受。

六、公开比选时间

时间：2024年9月5日上午10:00

地点：14教221会议室。

七、投标文件需包括以下内容

  1、有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证（或统一社会信用代码营业执照）复印件（加盖公章）

  2、法定代表人授权书（签字盖章），（见附件1）

  3、项目报价表（签字盖章），（见附件2）

  4、商务要求偏离表（签字盖章），（见附件3）

  5、自行采购承诺函（签字盖章）（见附件4）

  6、比选文件中要求的相关材料复印件（加盖投标人公章）

  八、比选办法

  1、本项目采用 综合评标法。

  2、资格性审查

投标人须通过下表每一项审查，才能进入符合性审查评审。其中任何一项不合格，则其资格审查不合格。

  3.评分标准

  综合评分标准

评审项	详细描述	分值
报价	满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算： 投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×10%×100； 注：评标过程中，不得去掉报价中的最高报价和最低报价。	10.00
实施方案	投标人针对本项目提供实施方案，方案需包含：①人员招聘方案；②人员培训方案；③项目管理制度；④劳动风险预防；⑤劳动争议处理⑥人员日常管理；⑦人员流失、缺岗应急措施；⑧应急预案等内容。 每有一项方案内容符合实际情况、内容清楚明了、表述规范、含义准确、完全响应采购要求的得7分（每有一处存在内容瑕疵的扣3.5分，直至该项方案内容分值扣完为止），最多得56分；每有一方面内容漏项缺项的，该方面不得分。 注：上述内容存在瑕疵系指以下情形中的任意一种：①项目名称、实施地点、涉及的规范、标准与本项目要求不一致；②人员专业与项目岗位要求不匹配；③设施设备配置与项目要求不匹配；④技术环节不规范或漏缺项；⑤实施操作流程不规范或漏缺项；⑥方案内容不清晰或交叉混乱；⑦方案内容与项目内在需求有漏项；⑧实施过程或质量控制措施缺乏有效监督机制；⑨应急预案不规范或漏缺项或与实际情况不符；⑩管理方案或具体措施与项目实际情况不匹配。	56.00
项目管理团队配置	投标人为本项目配置的项目负责人同时具有一级企业人力资源管理师和一级劳动关系协调员证书的得6分； 投标人为本项目配置的项目管理团队中（除项目负责人外）每有1人具有二级企业人力资源管理师职业资格证书或中级人力资源管理师职称证书的得3分；每有1人具有一级企业人力资源管理师职业资格证书或高级人力资源管理师职称证书的得4分；本项最高得13分。 注：上述人员均不重复计分，提供有效证书复印件、人员与投标人具有合法劳动关系的证明材料（如劳动合同等）复印件并加盖投标人公章，未按要求提供不得分。	19.00
履约经验	投标人自2020年1月1日(含)以来具有类似项目履约经验的，每提供1个项目的证明材料得5分，本项最多得15分。 注：提供合同复印件(至少包含合同首页、合同标的页、签署时间页)并加盖投标人公章，未按要求提供不得分。	15.00

  九、本项目联系人： 邬老师，电话：84611778

成都大学国际合作与交流处、海外教育学院

2024年9月2日