各学院、各部门：

        为进一步落实学校人才战略、特色战略和国际化战略，提升我校教师的教学水平，建设一批高水平师资队伍。学校决定启动2017年赴韩友好合作院校师资培训工作，现将相关事宜通知如下。  

        一、培训目标  

        拓展教师多元文化视野，提升教师教学水平。

        二、培训时间和地点  

        培训时间：10天（拟定2017年10月中旬派出）  

        培训地点：韩国

        三、培训内容  

        本次培训以“教育教学方法及案例分析”为主题，学习外国高校课堂教学的先进方法，并结合具体教学案例和教学情境，对教学方式方法进行演练和研讨。

        四、基本条件  

      （一）热爱祖国，热爱学校，具有良好的政治思想和业务素质，具有为祖国发展服务的事业心和责任感。  

      （二）我校在岗专任教师，到校工作满三年（到校工作时间计算截止时间为2017年9月1日），年度考核合格，认真遵守学校各项规章制度。  

      （三）原则上年龄不超过50岁，年龄超过50岁以上的专业技术职务须为正高（年龄计算截止时间为2017年9月1日）。  

     （四）根据对方学校提供的培训专业，本项目优先推送建筑类、土木类、测绘类、电子信息类、语言文学类、新闻传播类相关专业教师；优先考虑未参加过学校脱产进修、公派出国的教师。

        五、选派名额

        计划派出20人，原则上每个学院派出不超过5人。

        六、报名方法

        请报名教师完整填写《成都大学教职工进修学习申请表》（附件1），交学院审核、签字、盖章。学院根据教师报名情况，结合学院、学科、专业建设需要进行推荐，并填写《成都大学2017年赴韩友好合作院校师资培训推荐人选一览表》（附件2），由学院负责人签字、加盖学院公章后于6月2日中午12:00点前将报名材料统一报送交人事处教师教学发展中心（行政楼219），材料不齐、逾期不再受理。

        国际合作与交流处联系人：于老师，联系电话：84616316

        人事处联系人：郭老师；电话：84616042

       附件：1. 成都大学教职工进修学习申请表.doc

                 2. 成都大学2017年赴韩国友好合作院校师资培训推荐人选一览表.xls

 人事处        

国际合作与交流处

   2017年5月26日